QUI ENS ACOMPANYARÀ?

Lidera un equip de professionals apassionats pel coaching de carreres i per connectar el millor talent amb organitzacions d’arreu del món.

Gaudeix creant col·laboracions i xarxes globals estratègiques i d’èxit per ajudar joves talents internacionals a prosperar a través del desenvolupament professional. Així mateix, ha impulsat més de 500 aliances clau i col·laboracions globals per ajudar les empreses a ampliar les seves reserves de talent.

Carla Arimont és la fundadora i sòcia gerent de Lincoln Leadership Advisors, una empresa assessora de recerca executiva i lideratge especialitzada en talent sènior per a organitzacions globals. Arimont, una ferma creient en el creixement continu i el desenvolupament del lideratge, aporta més de 25 anys d'experiència en recerca executiva, gestió de talent i assessorament en lideratge.

Nascut i crescut a Barcelona, amb formació jurídica, ha desenvolupat la seva carrera en Executive Search i Avaluació de Talent, especialitzant-se en els sectors de Pharma, Healthcare i Life Sciences, així com treballant en FMCG, Retail/Moda, Luxe i Serveis Financers. La meva experiència abasta posicions de C-Level, Direcció General i Direcció en funcions clau com Vendes, Màrqueting, Recursos Humans, Operacions i Supply Chain, Finances i Estratègia.

Li apassiona construir relacions a llarg termini tant amb clients com amb candidats, assegurant que les estratègies de talent estiguin alineades amb el creixement empresarial.

Més de 15 anys d’experiència en Talent Acquisition, cercant, avaluant i seleccionant una àmplia varietat de perfils de comandament intermedi i alta direcció en diversos sectors, tant a nivell nacional com internacional.

Guia i dóna suport a les organitzacions en el procés de selecció, analitzant les necessitats del negoci i seleccionant candidats adequats amb l’objectiu d’impulsar el seu creixement.

Llicenciat en psicologia, màster en direcció de recursos humans i postgrau en coaching executiu per EADA Business School.

Compta amb una sòlida trajectòria professional en l'àmbit del talent i la gestió de persones a l'entorn de la consultoria de recursos humans. El 2012 va iniciar la seva carrera professional en el sector educatiu de la mà d'EADA. Inicialment es va incorporar com career advisor i amb posterioritat va assumir la responsabilitat de carreres professionals a Executive Education fins al setembre de 2021, data en la qual ocupa la posició de Director of Executive Education.

El futur dels RRHH passa per estar a prop del negoci i de l’estratègia sense perdre de vista les persones.
Penso que el coaching, la formació, la gestió del canvi, el lideratge, l’“agile thinking”... han d’estar al servei de les persones i de les organitzacions, com a eina de desenvolupament.

Considero fonamental que la consultoria del segle XXI ha d’orientar-se a l’assoliment de resultats organitzatius en un context que impliqui benestar per a les persones.

La meva experiència m’ha demostrat que els projectes d’èxit no funcionen si no hi ha escolta, implicació, professionalitat i proximitat.

Àmplia experiència centrada en la recerca de directius (executive search) per al sector Healthcare, així com per a la indústria B2B i Operacions, incorporant perfils en posicions d’alta i mitjana direcció.

Un dels meus principals focus és assessorar l’alta direcció i els comitès de direcció per garantir l’èxit en contractacions crítiques.

Desenvolupo un profund coneixement del negoci del client en cada cas i aplico metodologies per atraure el talent adequat, avaluant competències i habilitats de gestió. El meu objectiu és incorporar professionals sòlids, així com futurs líders potencials, a les organitzacions.

Amb més de 10 anys d'experiència en consultoria estratègica i desenvolupament organitzacional, Andreu Ortiz ajuda professionals i corporacions a adaptar-se als nous reptes del mercat laboral. Com a soci fundador d'AI ACADEMY i Coach Certificat, combina el coneixement del comportament humà amb les últimes innovacions en IA Generativa, gestió del canvi i lideratge.

Dirigeix una consultora d'innovació especialitzada a millorar l'experiència d'usuari mitjançant Open Innovation i Experience Design. Alumni del Màster in Management de EADA (2014 - 2015).

Professional bilingüe, dinàmica i orientada a resultats, amb més de 17 anys d’experiència transversal, incloent-hi 10 anys en posicions de direcció. Trajectòria demostrada en la millora de la rendibilitat, l’optimització d’operacions i el desenvolupament de relacions sòlides amb stakeholders en diversos sectors com Béns de Consum, Retail, Moda, Real Estate, Aerolínies i Packaging.

Amb capacitat per liderar equips multiculturals i executar iniciatives estratègiques que milloren l’experiència del client i el rendiment empresarial. Apassionada per aplicar la seva experiència en desenvolupament de negoci, estratègia comercial, negociacions internacionals i gestió de projectes per impulsar el creixement i l’excel·lència operativa.

MBA i professora amb més de 15 anys d'experiència en comerç electrònic i startups. Enfocada en transformació digital, creixement i disseny estratègic de productes i empreses. Alumni del International MBA de EADA (2017 - 2018).

Especialista en innovació, creativitat i lideratge, amb experiència internacional i formació en gestió de la innovació. Alumni del Executive MBA de EADA (2005 - 2007).

Antony va començar la seva carrera a Barcelona amb un important grup financer europeu en l'àrea del desenvolupament professional i organitzatiu. Es va unir a BBDO Amèrica del Nord (Toronto) el 1999 i de 2000 a 2009 va ser el director general de la Universitat BBDO a tot el món. A finals de 2009, Antony va començar el seu propi negoci especialitzant-se en educació i consultoria en les àrees de branding, comunicació de marca i creativitat i canvi organitzatiu.

Directiu de negoci i operacions amb més de 20 anys liderant equips globals i operacions complexes, ajudant grans organitzacions a traduir l’estratègia en resultats empresarials escalables.

La meva trajectòria abasta operacions globals, gestió empresarial, fabricació, cadena de subministrament, solucions de programari, desenvolupament de negoci i incubació corporativa, gestionant negocis amb responsabilitat sobre el P&L, liderant operacions, creant noves iniciatives i plataformes, i facilitant la transformació empresarial.

És graduat en Business Administration per ESADE i compta amb un màster en Processos Creatius per Elisava, sota la direcció de Ferran Adrià. El seu treball s'enfoca en com les universitats poden convertir la relació amb els seus estudiants en un actiu estratègic. Per a això impulsa la integració de dades, tecnologia i intel·ligència artificial per a crear experiències més personalitzades i connectades al llarg del cicle de vida acadèmic."

És un emprenedor en sèrie amb +12 anys d'experiència fundant i creixent empreses. Va liderar els seus dues primeres startups -Barceloning i Studentfy- a la rendibilitat, i ara està llançant CampusWise, el seu projecte més ambiciós fins a la data: crear la millor IA Conversacional a Europa.

Ha ocupat posicions de CEO i alta direcció en empreses com Ecoalf, Ananas Anam, Excens Sports, Lacoste i Swarovski, gestionant processos de transformació, creixement i reposicionament de marca. Especialista en estratègia, expansió internacional i models omnicanal, amb àmplia experiència en turnaround i professionalització d'organitzacions. Líder orientat a resultats, enfocat a construir equips d'alt rendiment i desenvolupar negocis sostenibles.

Director Regional de Distribució per a Europa a World Central Kitchen.

Experiència en hosteleria, lliurament de menjar a domicili i transport compartit. Ho reuneix tot per donar suport a la missió d'alimentar la gent allà on calgui. La kunafa és el meu postre preferit..