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Nº Octubre 2023

La revista para los que crecen en lo personal y en lo profesional
SUSTAINABILITY · LEADERSHIP · INNOVATION

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Lo que podrás ver

En este capítulo te presentamos el propósito de EADA Business School para generar un impacto positivo desde las organizaciones y los negocios. EADA desempeña un papel fundamental en este proceso de skilling/upskilling/reskilling tanto para profesionales como para equipos y organizaciones, evitando la obsolescencia profesional y propiciando una transformación sostenible, social, medioambiental y corporativa.

Ante el grado de polarización y crispación entre las manifestaciones de activistas y la sociedad civil, muchos demandan a las fuerzas políticas que reconcilie los intereses de todas las partes involucradas, mientras otros señalan al sector privado para que asuma un papel clave en el escenario de la sociedad con todas sus problemáticas.

EADA Business School vehicula su compromiso con la sostenibilidad a través de tres pilares: la Educación, la Investigación y las Operaciones Internas. Además, cuenta con un centro de investigación especializado en economía circular, responsabilidad social corporativa y cambio climático.

La integración de soluciones innovadoras de emprendimiento social en la agenda municipal es crucial para abordar los desafíos sociales actuales en las ciudades. Esa es la principal conclusión del estudio presentado en julio de 2023 por EADA y Ashoka España sobre el impacto del emprendimiento social en los entornos urbanos para analizar la manera en que este enfoque puede transformar estas áreas.

Hablamos de sostenibilidad, impacto positivo, regeneración de ecosistemas, liderazgo responsable y efecto multiplicador de líderes y profesionales con el Dr. Ramón Noguera, Director Académico de EADA. En la siguiente entrevista, Noguera apela a la responsabilidad de empresas, instituciones y escuelas de negocios para revertir la urgente situación que atraviesa el planeta.

El estudio "The Future of Jobs 2023", publicado por el World Economic Forum (WEF), indica que los roles profesionales con mayor potencial de crecimiento son los especialistas en IA y en sostenibilidad. ¿Cómo afectará este cambio al mercado laboral en los próximos años?

El 99 % de las personas graduadas trabaja actualmente y, casi una de cada tres ya lo hace en un área relacionada con la sostenibilidad, según un estudio de julio de 2023 que analiza el impacto del Master en Sostenibilidad e Innovación Empresarial, y del que se extraen datos cualitativos y cuantitativos muy  interesantes para tomar el pulso al panorama actual.

Víctor Moliner es el Responsable de los programas y Relaciones Corporate de EADA. Ha colaborado con múltiples empresas y ha impartido formación In Company en más de 20 sectores diferentes. Con él, hablamos sobre transición sostenible y reflexionamos sobre la necesidad de que la responsabilidad no es sólo empresarial, sino social y medioambiental.

Descárgate los capítulos que más te interesen

 

 

Reskill to Regenerate

Reskill to Regenerate

EL IMPACTO POSITIVO DESDE LA EMPRESA A PARTIR DE LA SOSTENIBILIDAD Y EL APRENDIZAJE

El mundo actual se encuentra sumido en una gran incertidumbre debido a las crisis financieras, los avances tecnológicos, el cambio climático y las desigualdades sociales. Es indispensable que las empresas asuman un rol activo en la regeneración del ecosistema, con el fin de generar un impacto positivo en la sociedad y el entorno.

 

Capítulo 1, Growth #6

El compromiso de EADA con la Sostenibilidad

El compromiso de EADA con la sostenibilidad

TRES PILARES: LA EDUCACIÓN, LA INVESTIGACIÓN Y LAS OPERACIONES INTERNAS

La oferta formativa de EADA Business School incluye materias relacionadas con la sostenibilidad en todas las tipologías de programas, desde el grado hasta el MBA, a fin de que impregnen a todo el estudiantado, independientemente del itinerario educativo escogido de entre la oferta formativa. La sostenibilidad es transversal.

 

Capítulo 3, Growth #6

Emprendimiento social en las ciudades2

El emprendimiento social en las ciudades

UN DESAFÍO NECESARIO Y CRUCIAL

El informe de EADA en colaboración con Ashoka España pretende mostrar a las administraciones locales como el  emprendimiento social puede beneficiar las políticas públicas y los planes de desarrollo urbano, con ventajas como la participación de actores tradicionalmente marginados, unos mayores ingresos para la ciudad, soluciones más eficientes y la generación de un conocimiento abierto.

 

Capítulo 4, Growth #6

Talento Verde

EMPLEABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD

EN BUSCA DEL "TALENTO VERDE"

El estudio “The future of jobs 2023”X, publicado por el World Economic Forum (WEF), indica que los roles profesionales con mayor potencial de crecimiento en el mercado laboral son los de “especialista en IA” y “especialista en sostenibilidad”. Este último está llamado a jugar un papel clave en la transformación de las compañías y la consecución de la neutralidad en carbono. ¿Cómo afectará este cambio de paradigma al mercado de trabajo en los años venideros?

 

Capítulo 7, Growth #6

Programas EADA sostenibilidad

LOS  PROGRAMAS DE SOSTENIBILIDAD DE EADA,

GARANTÍA DE ÉXITO

En 2017, EADA Business School creó su primer programa en sostenibilidad empresarial, el Master in Sustainable Business & Innovation, pionero en España y en Europa. Desde entonces, la institución ha lanzado un buen número de programas relacionados con este área, como la versión online del pionero y un Programa de Alta Dirección en Sostenibilidad.

 

Capítulo 8, Growth #6

Crear capital financiero deja de ser el fin último y pasa a ser un medio para crear más bien capital, humano, social y natural: un propósito social

El reto de crecer en calidad económica-1

Dra. Desirée Knoppen

Miembro del Sustainability Hub de EADA

No hacer nada no es una opción, los desafíos globales actuales nos obligan a pasar a la acción. La empresa es más que un mecanismo para la generación de valor al accionista. Forma parte de la sociedad y del planeta.

Dr. Ramón Noguera

Dr. Ramón Noguera

Director Académico de EADA

El liderazgo del CEO, o del Consejo de Administración, empuja para que su compañía se adapte en los tres ámbitos: Medioambiental, Social y de Gobernanza. Los negocios, el planeta y la sociedad deben ser sostenibles

Victor Moliner

Victor Moliner

Responsable de Programas y Relaciones Corporate