Estar preparado para el futuro, HOY.
Estamos preparados para el contexto actual y hemos impulsado, todavía más, la adaptación tecnológica a nuestro método de aprendizaje: el Immersive Learning. Te lo presentamos.


La expresión Immersive Learning procede de la realidad virtual, en el que el usuario se sumerge en otro entorno estimulando sus sentidos (fundamentalmente la vista y el oído), de manera diseñada y planteando una realidad alternativa.
En nuestra metodología, immersive se refiere a cómo el aprendizaje, sea cual sea el canal y formato que se utilice (presencial, híbrido u online), traslada a los participantes a situaciones altamente parecidas a las que se viven en las empresas y contextos profesionales reales.
Para conseguirlo, EADA incorpora distintos métodos pedagógicos: Simulador de Alto Rendimiento Directivo (SIARD), NeuroTrainingLab, role playing, estudio de casos, outdoor training... Así como una formación basada en la multicanalidad.
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Permite practicar las habilidades del mundo real en un entorno seguro: las actividades están respaldadas por una retroalimentación y no impactan a clientes ni a procesos reales.

Ayuda a conseguir el dominio de un comportamiento, técnica o metodología porque implica ensayos guiados tantas veces como sean necesarios.

Por su carácter realista y interactivo, genera una conexión emocional entre los estudiantes y la experiencia de aprendizaje.

Proporciona feedback individualizado a medida que avanza a su propio ritmo y a través de la simulación.

Los participantes se benefician de las ventajas que ofrecen la tecnología y los canales online teniendo una experiencia equivalente a la presencial. El estudiante se sumerge en aula aunque esté en formato virtual.

En EADA también aplicamos el Immersive Learning a nuestros canales formativos: Face2Face, Híbrido y Online. Todos tienen el objetivo de facilitar el aprendizaje de manera práctica y simulando situaciones empresariales reales. En el caso de los modelos híbrido y online, se pretende, mediante la tecnología, que el participante se sumerja en el aula y tenga una experiencia equivalente a la de la formación presencial.
Estos son los canales que utilizamos en nuestra formación multicanal:
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Los participantes asisten presencialmente a las clases y a las actividades formativas del programa, que cuentan con un apoyo de herramientas digitales y tecnológicas.

Modelo de aprendizaje que se adapta al contexto y circunstancias actuales, con participantes en formato presencial y virtual simultáneamente y un fuerte componente tecnológico.

Formaciones especialmente diseñadas para el aprendizaje virtual. Los participantes realizan la formación a distancia y en diferido principalmente.

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APRENDIZAJE FACE2FACE
* Según programa
APRENDIZAJE HÍBRIDO
* Según programa
APRENDIZAJE ONLINE
* Según programa y formato contratado

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EADA Business School cuenta con herramientas tecnológicas y digitales para asegurar una formación y experiencia de alta calidad en todos sus canales formativos:
Para facilitar los modelos de aprendizaje híbrido y online, hemos implementado nuevas herramientas y funciones tecnológicas en las aulas de EADA*:
HÍBRIDO:
ONLINE:
* Las herramientas y funciones tecnologías son en función del aula y programa.


Estoy realmente impresionada con la calidad del Immersive Learning en EADA. Cada día es un reto y un descubrimiento. Estoy entusiasmada por asistir a cada clase.
Ser parte de la edición online de EADA ha sido una experiencia maravillosa. Los profesores han demostrado una gran preparación y entusiasmo y nos han hecho sentir cómodos con la metodología, haciendo las clases online muy creativas y divertidas.
En EADA hemos incorporado una serie de medidas necesarias y adicionales con el plan anti-COVID-19 EADA, que asegura la salud e higiene de nuestros espacios y personas, y garantiza la comodidad de todos en estas circunstancias. Más información »
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