¿Rompemos juntas los techos de cristal?
Prepárate para la creciente demanda de liderazgo femenino y ¡toma las riendas de tu futuro! Este es el momento perfecto para impulsar tu carrera y construir un mundo más equitativo y exitoso para TOD@S. ¡Asciende o emprende! Desarrolla tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos, mantente a la vanguardia de las últimas tendencias y ¡forma parte de nuestra Comunidad de Directivas! Equilibra tu vida: Crece profesionalmente sin sacrificar tu bienestar personal. ¡En EADA te ayudamos a lograrlo!
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¿Sabes que la demanda de liderazgo femenino está en crecimiento?
¡Es el momento ideal! Fórmate como directiva en EADA
El contexto actual, ofrece un entorno favorable para que las mujeres inviertan en su formación para roles directivos. La creciente demanda de liderazgo diverso, la mayor conciencia sobre la igualdad de género y la disponibilidad de recursos específicos hacen de este un momento ideal para que las mujeres se preparen y asuman roles de liderazgo.
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¿Quieres impulsar tu liderazgo?
¡Crea tu oportunidad! EADA te abre las puertas a la dirección
EADA ha realizado históricamente y sigue implementando acciones para crear un entorno favorable para que las mujeres inviertan en su formación para roles directivos, contribuyendo así a un futuro más equitativo y exitoso para todos.
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BECAS WOMEN, una oportunidad única con condiciones exclusivas
Desde EADA seguimos con nuestro compromiso en cerrar la brecha de género y fomentar la igualdad en las aulas y en las posiciones de dirección. Por ello, hemos creado las Becas Women, una oportunidad única para mujeres profesionales con experiencia directiva o de gestión, emprendedoras o que tengan un alto potencial y que quieran impulsar su carrera y liderazgo, ampliar su visión estratégica y dar un paso firme hacia el futuro. Estas becas, ofrecen unas condiciones exclusivas, pensadas para apoyar a las mujeres en su desarrollo profesional. Las plazas son limitadas.
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¿Te preguntas cómo sería alcanzar tus metas?
¡Muchas lo han conseguido!
Descubre las historias de mujeres como tú, que transformaron sus carreras con la formación de EADA. ¡Únete a la comunidad de mujeres líderes!
Ver video Testimoniales
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Ver video - Informe Brecha salarial y presencia de la mujer en puestos directivos en España - Aline D. Masuda, Ph.D.
¿Quieres saber sobre la brecha salarial y la cuota de presencia directiva de la mujer?
Promovemos una mayor conciencia social sobre la igualdad de género a través de la edición de nuestro estudio anual
Nuestro objetivo es analizar la brecha salarial y la cuota de presencia directiva de la mujer.
> Más de 80.000 datos salariales validados estadísticamente.> Además de la foto fija de este año, mostramos la evolución de los últimos años.
> Comparamos la evolución de la presencia femenina y su correspondiente remuneración en el ámbito directivo.
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Aprendes cómo liderar todas las áreas, cómo afrontarlo, cómo hablar con las personas, cómo comunicarte y el autoconocimiento, que para poder liderar es básico.
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Directora Adjunta, Joycaplast S.L. - Programa de Dirección General -
Con las herramientas que ahora tengo, me siento más segura y capaz. Es interesante para entender el comportamiento del alto rendimiento deportivo y empresarial.
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Agradezco a los profesores por su cercanía y por la metodología empleada en cada clase, que despertaron en mí un constante deseo de aprender más.
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La sostenibilidad, uno de nuestros ejes esenciales.
Esta presente en nuestros valores y en nuestras actividades de investigación, formación y divulgación. Porque los desafíos económicos, sociales y ambientales de hoy muestran la necesidad de redefinir el modelo social y productivo actual, además del beneficio económico.
Mix metodológico
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Grupos reducidos de 12-25 personas
Learning by doing
Método del caso, Sesiones teóricas, Conferencias, Role play, Trabajo en equipo, Outdoor training, Business simulation, Campus virtual...
Proyecto final
Desarrollo de un proyecto tutorizado, durante todo el programa, en equipo y para una empresa real.