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title: What matters to you, matters to us
description: Porque en EADA, lo que te importa a ti, nos importa a nosotros. Conoce qué opinan nuestros Alumni.
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Empleabilidad. Desarrollo Profesional. Conexión. Impacto Positivo. Propósito Personal. Liderar.
Empleabilidad. Desarrollo Profesional. Conexión. Impacto Positivo. Propósito Personal. Liderar.
## What matters to you, matters to us
En un mundo que cambia a gran velocidad, lleno de incertidumbre, desafíos y también nuevas oportunidades, las grandes transformaciones empiezan por las personas y por conocer lo que verdaderamente les importa, les inquieta y les inspira.
En definitiva, por quienes se atreven a preguntarse: ¿qué es lo que de verdad importa?
En EADA, creemos que la formación y el liderazgo con propósito nacen de esa pregunta. Porque lo verdaderamente importante no es igual para todos. Cada persona que forma parte de nuestra comunidad lo hace con una historia, una causa, una ambición o propósito.
Por eso, ponemos el foco en quienes hacen posible el cambio y nos preocupamos por conocer qué les importa, qué les mueve y qué les ilusiona, para acompañarles en ese proceso de crecimiento personal y profesional.
Alumnos y ex-alumnos que emprenden o impulsan nuevas formas de hacer empresa, de liderar equipos o de generar un impacto positivo. Personas reales, con trayectorias distintas, pero con un mismo objetivo: transformar su propósito en acciones que cambian realidades.
Porque, a pesar del contexto, también hay nuevas oportunidades y soluciones.
#### Porque en EADA, lo que te importa a ti, nos importa a nosotros.
## Nuestros Alumni nos explican qué es lo que más les importa profesionalmente
Hemos entrevistado y conversado recientemente con 85 Alumni de nuestros programas de hoy y de ayer. El resultado ha sido contar de primera mano con un relato de qué priorizan, qué destacan y qué es relevante en su trayectoria profesional y educativa.
Empleabilidad y crecimiento profesional
52%
38%
Conexión y relaciones interpersonales
Generar impacto positivo
19%
14%
Propósito personal y realización profesional
Equilibrio y bienestar personal
18%
\*Fuente: Entrevistas cualitativa realizadas a 85 Alumni EADA 2025 (múltiples respuestas)
Aquí te resumimos brevemente lo más destacado para estos profesionales Alumni
### La importancia de la empleabilidad
A 52% de los Alumni entrevistados les importa su desarrollo profesional y personal en el ámbito profesional, para conseguir una buena empleabilidad.
Rubén Brígido
Programa en HR Analytics
Cluster Human Resources Business Partner en CMA CGM Ibérica (Spain & Portugal)
“Poder seguir creciendo y seguir aportando más. Poder aportar a mi equipo —porque el trabajo no es solo de una persona, sino de todo un equipo— y a mi compañía. ”
Arnau Casanova
Master en Dirección de Recursos Humanos
Talent Manager en mesoestetic Pharma Group
“Lo que más me importa es sentirme realizado y no dejar de crecer. El hecho de hacer cosas que te hagan sentir bien y aportar constantemente tu grano de arena me hace sentir siempre esa sensación de plenitud.”
Marc Díaz
Master en Dirección Financiera
Director Financiero en TANDEM HSE
“Me importa poder adquirir y fortalecer los conocimientos que tengo, incorporar otros nuevos y así consolidar, en el ámbito profesional, tanto mis fortalezas como mis debilidades.”
Daniel García Martín
Programa en Dirección Comercial y Ventas
Director comercial en COMERCIAL CBG
“Saber transmitir mis conocimientos con seguridad, superando mis inquietudes. En ciertos cargos, la experiencia de mercado no es suficiente: necesitas soporte de conocimiento para compartirlo con tu equipo.”
Alba Gil
Executive MBA
Area Sales Manager Southern Europe en ABB
“Me preocupa mi futuro. Siempre he sido planificadora y he tenido claro dónde quería llegar, y he trabajado mucho para alcanzar la posición en la que estoy. Desde joven, me he estado formando y trabajando para poder rendir mejor en el puesto que tengo.”
Victor Manuel Laso
Postgrado en Finanzas Especialización Mercados Financieros y Controller de Negocio
Corporate Business Controller en ADELTE
“Aprender cada día un poco más de lo que me sucede y de la gente con la que me relaciono. Aprender constantemente es una forma de construirse a uno mismo y conocerse; por lo tanto, aprender de forma continua es un pequeño paso más para que todas esas cosas importantes tengan sentido.”
Alberto López
Master Online en Dirección y Transformación Digital de Empresas
Director General heo Iberia en heo Group
“Lo que más me importa en la vida es alcanzar las perspectivas que tengo y la misión que me he marcado, ya sea profesional o personal; tener claro este objetivo y poder lograrlo. En lo profesional, se trata de cumplir los objetivos que yo mismo me proponga, y, por supuesto, dentro de la misma empresa.”
Carlota Martí
Postgrado en Recursos Humanos
People & Culture Intern en Roche Diagnostics España
“Aprender y sacar el máximo potencial a nivel profesional, y también conocer a otros compañeros que pueden trabajar en la misma área que yo.”
Jeremy de Maillard
International MBA
CEO en Marshall Group
“Lo que realmente importa está en constante evolución. La clave es seguir evolucionando, aprender de todo lo que nos rodea y mantener una perspectiva que sea a la vez fresca y precisa.”
Rita Naime
International Master in Pharma & Biotechnology Management
Consultora Junior en Avatar Cognition
“Lo que más me importa es aprender habilidades clave para organizarme, cumplir objetivos y mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal.”
Toni Torrell
Programa en Control de Gestión y de Reporting
Business & Financial Controlling Manager (División IBERIA) en Fluidra
“Lo que más me importa es crecer como profesional y aprender de las nuevas problemáticas de las compañías. Es la manera en que se pueden adquirir nuevos conocimientos y aptitudes, e ir progresando.”
Carles Vaquera
Master en Dirección de Marketing y Comercial
Responsable Product Management, formación y contenido digital en Fischer Ibérica
“Conseguir todas las herramientas para desarrollar las habilidades que necesita un buen líder para seguir creciendo dentro de la empresa.”
Carles Velasco
Master en Dirección de Marketing y Comercial
Director comercial y de marketing en Assolim Foodservices
“Estar preparado profesionalmente para los retos que el mercado me está exigiendo y para el futuro."
### La importancia de las conexiones y las relaciones
A 38% de los Alumni entrevistados les importan las **conexiones** y las **relaciones interpersonales** en el ámbito profesional.
Ferran Caso
Programa en Liderazgo Ejecutivos
Head of Finance for Spain & Portugal en NEWCLIP TECHNICS
“Mi desarrollo a nivel personal para la gestión de equipos. Creo que es muy importante saber gestionar las emociones, la comunicación y la forma en que las personas están en las empresas.”
Pilar Lozano
Programa en Liderazgo Ejecutivo
Sales Manager en Bossard Spain
“Lo que más importancia tiene en mi vida es tener principios, ligados a la bondad: ser honesta, buena persona. Es lo que guía mi vida, incluido mi trabajo, mi entorno personal y mi familia. En lo profesional, creo firmemente que ‘no hay un buen jefe si no hay una buena persona’.”
Maria Meca
Programa Avanzado HR Business Partner
Human Resources Specialist en Rosa Clará Group
“El impacto que tenemos en las personas con las que compartimos nuestro día a día; esa conexión es lo más importante.”
Emiliano Mottola
International Master in Tourism & Hospitality Management
Food & Beverage Supervisor en SLS Barcelona
“Lo que más me importa son las conexiones con las personas que me rodean. Creo que lo que nos hace humanos es nuestra capacidad de conectar y generar confianza. En lo profesional, construir estas relaciones es fundamental para crecer y avanzar en tu carrera.”
Albert Ollé
Master Online en Dirección de Proyectos y Gestión del Cambio
Responsable de Gestión y Transición Energética en Ens d’Abastament d’Aigua Ter-Llobregat
“La comunicación entre compañeros y equipo, porque es la clave para que cualquier proyecto salga adelante.”
Jordi Pérez
Executive MBA
Chief Operating Officer en Optral
“Lo que más me importa es la familia, ante todo. Para mí es lo más importante y creo que es esencial para acompañar cualquier proyecto, tanto laboral como de vida. En el plano laboral, hacer bien el trabajo es fundamental. He sido educado en la constancia y el esfuerzo, y es algo que representa mis valores.”
Laura Prados
MBA Online EADA-UOC
Delegada de la Consellera Àmbit Sud (Centre) en Sistema de Salut de Catalunya
“Me importa liderar, formar y acompañar a equipos, y promover el desarrollo profesional y personal de sus miembros.”
Jose Mª Sanchez-Harguindey
Programa en Finanzas para Directivos No Financieros
Director Corporativo de Operaciones en Vestige Collection
“Las personas. Creo que las personas son lo que hace diferentes a unas empresas de otras, y dentro de todo eso, es parte de la formación que recibimos durante nuestra carrera profesional.”
Marcelo Suárez
Doble Grado Global BBA & Inteligencia Artificial para Negocios
“Lo que más me importa es conectar con personas de todo el mundo y conocer diferentes culturas y experiencias.”
Marina Telles
EADA - SKEMA Global BBA
“Lo que más me importa son las personas. Creo que cuando conectas con la gente, se crean innovaciones, un gran intercambio de ideas y culturas. Para mí, eso es lo más maravilloso de la vida: simplemente las personas.”
Matija Ulic
International Master in Artificial Intelligence for Business
“Las conexiones que se hacen en el camino. Que todo lo que he hecho hasta ahora tenga un impacto en mi vida.”
Javier Vaz
Programa en Liderazgo Ejecutivo
Strategic Account Director en Nike
“Lo que más me importa son las relaciones personales que construyo, tanto con el equipo como con clientes o proveedores. Con un futuro cada vez más automatizado, la clave estará en lo que podamos crear y fortalecer entre las personas.”
### La importancia de contribuir generando impacto positivo
Al 19% de los Alumni entrevistados les importa generar un impacto positivo y contribución social con su trabajo.
Tin Catacutan
International Master in Marketing
Product Marketing & Community Engagement Lead en CareerOS
“Tener un impacto positivo y crecer personalmente. Creo que es importante cómo creces, ya sea con la empresa o con lo que estés haciendo, y cómo generas un impacto positivo en los proyectos de los que formas parte.”
Berna Basak
Doctorate in Business Administration (DBA)
Co-Founder en moritoys
“Lo que más me importa es poder investigar en un área que realmente me interesa. Mi área es la innovación social, que considero una de las áreas clave en el mundo en las que debemos invertir y profundizar más.”
Elsa Bautista
Master Online en Innovación y Sostenibilidad Empresarial
Controlling, ADV and ESG Manager en SII Group Spain
“Estar actualizada, estar al día en todo lo que nos viene en cuanto a sostenibilidad, que es algo que está impactando en todo el planeta. Como profesionales, no solo debemos hacer nuestro trabajo correctamente, sino que nuestro día a día tiene un impacto social y medioambiental.”
Anna Bodi
International Master in Sustainable Business & Innovation
Sustainability Consultant en Ferrer
“El bien común, de algún modo, hacer que las personas entiendan que el bien común es lo correcto.”
Kayla de Silva
International Master in Artificial Intelligence for Business
“Lo que más me importa es crear un impacto y marcar una diferencia, no solo para mí, sino también para otras personas.”
Claudio Favara
EADA-SKEMA Global BBA
“Lo que más me importa es la sostenibilidad en el mundo empresarial actual y cómo podemos implementar la inteligencia artificial en todas las operaciones sin dejar de preservar la fuerza humana.”
Eduard Folch
Postgrado en Data Analytics
eCommerce & Distribution Analytics Leader en Schneider Electric
“Hacer algo que impacte positivamente en la sociedad, trabajando en construir una carrera en la que los datos tengan un impacto positivo en la vida real.”
Pia Kleppe
International MBA
Head of Municipal City Patrol en Bymiljøetaten
“Marcar la diferencia. Poder esforzarme para ser mejor tanto en la vida profesional como en la personal y significar algo para las personas que me rodean.”
Lian Malas
EADA-SKEMA Global BBA
“Profesionalmente, quiero hacer algo que ayude a alguien, quiero hacer algo que cree valor y que ayude a las personas.”
Òscar Meca
Master Online en Innovación y Sostenibilidad Empresarial
Director de proyecto en AEInnova
“Me importa la sostenibilidad; por ese motivo cursé el máster en EADA. Estoy viendo que hay continuos cambios en el mundo, bastantes problemas a nivel social y ambiental, y lo que pretendo es colaborar en intentar mejorar la sostenibilidad en el mundo.”
Ailen Victoria Migoya
Master Online en Dirección de Marketing y Comercial
Revenue Controller en Amphora Logistics
“Es dejar un impacto en el día a día de las personas con las que trabajo o de las personas que quiero. Al final del día, la huella que dejamos es lo que más importa, más allá de los resultados. Qué bueno si, además, ese impacto ayuda a los resultados.
Eugenia Masip
Programa en Finanzas para Directivos No Financieros
“Dar respuesta a las necesidades que nos plantean nuestros usuarios.”
### La importancia del propósito personal y realizarse laboralmente
Al 14% de los Alumni les importa su **propósito personal y tener una buena realización mediante su trabajo.**
Cristina Contelles
Programa en Dirección General - PDG
Directora de operaciones y organización en Affinity Soluciones para Colectivos
“Sentir que donde estoy tiene un propósito, que soy útil, que estoy en el lugar donde debo estar para ayudar y formar parte de los equipos de los que tengo que formar parte.”
Manuel Laguillo
Programa en Dirección General - PDG
Socio en LBL Prendes & Caicoya
“Tratar de satisfacer las necesidades de mis clientes, porque entiendo que es la forma de prestarles el mejor servicio posible.”
Emma Leysen
Master in Tourism & Hospitality Management
Guest Experience en SLS Barcelona
“Estar rodeada de personas que me inspiran, personas inteligentes. Quiero despertarme por la mañana con ganas de ir a trabajar, porque quiero aprender cosas nuevas cada día. Y creo que EADA realmente me motivó a encontrar un trabajo en el que pudiera encontrar todos estos aspectos y características.”
Judith Mollet
Programa en Agile HR
HRBP en IMC Toys
“Lo que más me importa en mi ámbito profesional es poder desarrollarme dentro de un mercado que actualmente está algo convulso, adaptándome siempre a la sociedad actual y generando un impacto en las personas.”
Tamia Pouye
EADA - SKEMA Global BBA
“Amor, éxito y felicidad. Hablando profesionalmente, lo que realmente me importa es la diligencia, la eficiencia y el cumplimiento.”
Karolina Todorowa
Postgrado en Finanzas Especialización Mercados Financieros y Controller de Negocio
B2B Controller en Farmaprojects
“Lo que más me importa es poder, de manera profesional, ayudar a las empresas a mejorar su funcionamiento.”
Carla Canales
Programa de IA y Transformación Digital en RRHH
Human Resources Project Manager en Casma Valley
“Lo que más me importa es la transformación que se está generando a raíz de todo lo relacionado con la inteligencia artificial generativa en el área de recursos humanos.”
### La importancia del equilibrio y bienestar personal
Al 18% de los Alumni les importa contar con **equilibrio y bienestar personal** en su trabajo.
Isabel Alarcón
Programa en Market Access
Head of Medical Affairs en Laboratorios Salvat
“Lo que más peso tiene para mí es el equilibrio, tanto a nivel familiar, profesional como individual: estar preparada para decidir lo que quiero hacer y transmitir. Profesionalmente, va totalmente ligado; me siento realizada cuando puedo crecer, aprender y expresar lo que siento.”
Theo Berggren
Master in Finance
Consultor en Marstrand
“Lo que más me importa es poder conocer gente nueva, disfrutar de la vida y simplemente intentar pasar un buen rato.”
Andrea Latten
International Master in Marketing
Chief Business Officer en Condé Nast Britain
“Cómo paso mi tiempo. El tiempo es un lujo hoy en día. Estar rodeada de personas a las que realmente quiero es algo que valoro muchísimo.”
Andrea Moldresk
International Master in Management
“Lo que más me importa es tener motivación en la vida y estar rodeada de buenas personas. Estar en un entorno donde las personas hacen todo lo posible por ser la mejor versión de sí mismas y contribuir a su entorno.”
Ioulia Varatasi
International Master in Pharma & Biotech
“¡Lo que más me importa es la experiencia! Era el sueño de mi vida venir al extranjero y hacer un Master aquí. Por supuesto, decidí venir a Barcelona y España es mi lugar.”
Cinta Canalda
Master en Dirección de Recursos Humanos
Senior People Operations Specialist en Ideals
“Las personas, al final, es a lo que nos dedicamos. Es lo que busco: encontrar el equilibrio entre la compañía y las necesidades del empleado. Si están a gusto, las empresas irán más lejos.”
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Y de ti, nos gustaría saber ¿qué es lo que más te importa profesionalmente?
### En EADA queremos saber qué es lo que verdaderamente te importa.
Nos gustaría que nos contaras qué es lo que realmente valoras en tu día a día profesional. Así podremos seguir creando programas y oportunidades que se adapten a lo que realmente necesitas para crecer y triunfar.
**Cuéntanos qué es lo que más te importa. ¡Tu opinión es clave para nosotros!**
# **Soluciones EADA a lo que importa**.
### **1. La importancia de actualizar tus conocimientos **
En un contexto de r*eskilling* o reciclaje profesional (capacitación, actualización y adaptación que hace un profesional para reubicarse dentro del mercado laboral en una especialidad distinta de la que estudió), las carreras tradicionales de toda la vida se están desvaneciendo y las profesiones que antes se consideraban estables ahora están siendo redefinidas. Hoy más que nunca formarse y actualizarse continuamente nos permitirá adaptarnos a nuevos contextos en la empresa, reformular trayectorias profesionales o emprender. Te explicamos cómo podemos ayudarte:
### Grados
EADA ofrece programas de grado que preparan a los estudiantes para el mundo empresarial. Metodología práctica y sólida formación académica. Desarrollo de liderazgo, trabajo en equipo y pensamiento estratégico.
[Más información](https://www.eada.edu/es/programas?subject=All&type%5B142%5D=142)
### Másters Internacionales
Los másters full-time de EADA proporcionan formación intensiva y especializada. Programas impartidos en inglés con enfoque práctico y experiencia internacional. Desarrollo de competencias clave para liderar en un entorno global.
[Más información](https://www.eada.edu/es/programas/masters-internacionales)
### Formación Ejecutiva
Formación dirigida a profesionales que buscan potenciar habilidades de liderazgo y gestión. Programas especializados en estrategia, innovación y transformación digital. Metodología práctica aplicada al entorno laboral.
[Más información](https://www.eada.edu/es/programas?dedication=14&duration%5B83%5D=83&subject=All)
### Formación Online
Programas online flexibles y de alta calidad en español e inglés. Recursos interactivos y tutorías personalizadas. Aprendizaje adaptado a profesionales con agendas exigentes.
[Más información](https://www.eada.edu/es/programas/online)
### Formación en Sostenibilidad
Capacitación para liderar iniciativas responsables y sostenibles. Conocimientos en gestión ambiental, RSC y economía circular. Aprendizaje práctico con casos y proyectos reales.
[Más información](https://www.eada.edu/es/profesorado-e-investigacion/sustainability-hub/sostenibilidad-en-nuestros-programas)
### Formación para Empresas
Programas a medida para desarrollar competencias de equipos y líderes. Soluciones personalizadas para retos específicos de cada empresa. Formación en liderazgo, innovación y habilidades digitales.
[Más información](https://www.eada.edu/es/empresas-e-instituciones/formacion-a-medida)
## Upskilling & Reskilling
Te explicamos por qué es importante estar actualizado más que nunca
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### **2. La importancia de la empleabilidad **
Hablar de empleabilidad hoy es hablar de futuro. En EADA, la empleabilidad no se limita al aula. La escuela ha construido un ecosistema orientado a maximizar las oportunidades profesionales para nuestros participantes y Alumni.
##### + DATOS DE INTERÉS
+90% de nuestros participantes se sienten preparados para afrontar nuevos retos y proyectos profesionales tras pasar por el PDG.
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Nuestros Executive MBA han experimentado un incremento medio del 54% en su salario tres años después de la finalización de su programa.
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+ 90% de los participantes del EMBA consideran que han desarrollado sus competencias de liderazgo.
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Programas en Dirección Financiera, Recursos Humanos o Marketing, registran tasas de empleo superiores al 90%.
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El 94% de las compañías participantes en nuestros Talent Days ha contratado perfiles EADA en ediciones anteriores.
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200 convenios internacionales, que facilitan prácticas y movilidad global.
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International MBA, el 95% de los graduados encontró empleo en los tres meses posteriores a su finalización.
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El Master in Management, logra un 98% de inserción laboral en tres meses.
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Master in Fintech & Business Analytics confirman esta tendencia con un pleno empleo para sus graduados.
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El 96% de los participantes del Master in Marketing encontró trabajo en el mismo periodo.
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44.000 ofertas de trabajo están accesibles para nuestra comunidad de Alumni y participantes.
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9,4 sobre 10 es la puntuación de nuestros workshops orientados a mejorar carreras.
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560 sesiones de Carreras Profesionales, tanto presenciales como virtuales, orientadas a preparar a los participantes para el éxito en el mercado laboral.
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*\* Fuentes: ranking Financial Times 2024 y/o 2025 MBA, Master in Finance y Management, mejores escuelas de negocio Europa, entre otros / encuestas satisfacción programas diversos / servicio carreras / annual reports EADA*
### ** 3. La importancia de la financiación para acceder a la formación **
Acceder a formación de actualización, especialización y alta dirección es capital. En EADA hemos trabajado intensamente en poder contar con la colaboración de entidades financieras que faciliten ese acceso para lograr tus objetivos.
[](https://www.deutsche-bank.es/es/banca-asociada.html#colectivos)
[](https://www.bancosantander.es/universidades/educacion/prestamos-estudios)
[](https://www.bbvacolectivos.com/7488/funeada)
[](https://www.caixaenginyers.com/ca/prestamo-estudios?utm_source=Prestamoestudios&utm_medium=link&utm_campaign=Eada)
[](https://www.imagin.com/prestamos/prestamo-estudios?afl=afl:nf-eada:nm-directo:f-banner:kwp-prestamo-estudios:fe-no:pt-no:nc-prestamo-estudio)
[](https://www.imagin.com/prestamos/prestamo-estudios?afl=afl:nf-eada:nm-directo:f-banner:kwp-prestamo-estudios:fe-no:pt-no:nc-prestamo-estudio)
### 4. La importancia de dar apoyo al talento
En nuestro ADN ha estado siempre el dar soporte a talento tanto por excelencia, circunstancias especiales y/o colectivos destacables para acceder más fácilmente a nuestra formación empresarial. Este apoyo se traduce en becas-descuento importantes para candidatos/as de estos colectivos
##### Beca Woman
Para candidatas con una capacidad de liderazgo destacable con el objetivo de impulsar el talento femenino en los entornos profesionales y directivos.
##### Beca Senior
Para candidatos de más de 50 años que necesiten formarse para mejorar su empleabilidad y crecimiento profesional.
##### Beca Emprendimiento
Para profesionales en empresas u organizaciones con menos 5 años de funcionamiento.
##### Beca para personas con discapacidad
Para candidatos que acrediten un grado de discapacidad física y que deseen mejorar en su carrera profesional.
##### Beca Tercer Sector
Para profesionales que actualmente estén trabajando en organizaciones del tercer sector.
##### Becas Fundación EADA
Para personas sin los recursos económicos suficientes que deseen mejorar en su carrera profesional.
##### Beca al Talento
Dirigida a candidatos con perfiles sobresalientes tanto por sus logros académicos como por su experiencia profesional.
##### Beca Desplazamiento
Beca ayuda desplazamiento para residentes fuera de Cataluña.
##### Beca Deportista de Élite
Dirigida a deportistas en activo, o que hayan finalizado ya su carrera deportiva.
### 5. La importancia de contar con un centro de conocimiento que impulse tu desarrollo
EADA sigue consolidándose como un pilar fundamental en el acceso a información especializada y en el apoyo al desarrollo académico de toda la comunidad EADA a través del Knowledge & Information Centre (KIC).
#### Conoce su actividad
## + de 3.000
horas dedicadas a la atención de los usuarios, ofreciendo un servicio 100% personalizado
## 625
consultas resueltas sobre industrias, empresas y otros temas relacionados con el mundo de los negocios
## 84
formaciones (*One to One*) dirigidas a nuevos profesores para presentar los recursos docentes que ponemos a su disposición
## 245
horas de formación especializadas en Recursos de Información dirigidas a los participantes de los diferentes programas
## 75%
de las consultas provienen de Participantes; 20% del Faculty y un 5% de miembros Alumni
## 7.760
eBooks descargados de la Biblioteca Digital del KIC
## 24.268
materiales docentes distribuidos a los participantes a través de las Aulas Virtuales
## 2.173
materiales docentes nuevos que se han introducido en las Aulas Virtuales para actualizar las materias
## 1.598
Aulas Virtuales creadas, en las que se pueden encontrar los materiales docentes y todas las actividades pedagógicas
## 9,59
valoración obtenida en el servicio de asesoramiento en la búsqueda de información
## 8,94
nota de media de satisfacción sobre el servicio del KIC en la encuesta de final de programa
## 8,98
nota global de servicios y recursos obtenida en la encuesta de satisfacción realizada por el KIC
### **6. ****La importancia de contar con el soporte de una Comunidad activa como EADA Alumni**
Formarse en EADA no se limita al periodo de formación sino que, durante y posteriormente, la actividad es constante para que siga dando soporte a tu desarrollo profesional. Nuestra EADA Circular Community tiene como objetivo vosotros y por ello, mediante dos modalidades, damos apoyo y propuestas a necesidades de nuestros miembros.
##### + DATOS DE INTERÉS
+120 eventos empresariales, sean híbridos, online o presenciales, son ofrecidos cada año en EADA en formato afterwork, meet-up, sesiones informativas, carreras, etc
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15 encuentros meet-ups (eventos Alumni realizados en paises distintos) reunen cerca de 350 Alumni en todo el mundo cada año
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8 embajadores en distintos paises lideran la actividad Alumni fuera de EADA
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1 viaje internacional de actualización en innovación se ofrece cada año para nuestros Alumni. Este próximo mayo 2026 nos vamos a China!
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650 consultas formuladas por nuestros Alumni son resueltas anualmente
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1.500 miembros de la comunidad de Alumni son usuarios, premium o freemium, de la comunidad en nuestra aplicación especial
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Red activa de 20.000 Alumni en global y más de 120.000 desde los inicios hasta hoy
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Formaciones especiales exclusivas para Alumni
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Acceso al KIC y sus prestaciones
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Networking: mediante la aplicación, puedes contactar con nuestra comunidad
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Y muchos otros beneficios sea en modalidad freemium o premium. Tu eliges!
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### **7. ****La importancia del propósito e impacto empresarial**
Nuestra misión como escuela de negocios es preparar a los profesionales y a las personas directivas para que sus decisiones tengan un impacto social, económico y medioambiental, tanto en su organización como en su entorno más cercano.
##### + DATOS DE INTERÉS
EADA se sitúa en el nivel 4 como una de las escuelas más transformadoras dentro del PIR, el rating que evalúa y sitúa a las business schools mejores PARA el mundo.
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Somos nº 1 de España en sostenibilidad, diversidad de género y etnia del faculty según el prestigioso ranking Corporate Knights anual.
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8 del mundo en formar en ESG y net zero según Financial Times en su ranking MBA.
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Pioneros en Europa desplegando investigación, programas educativos y generación de impacto a través de alianzas con el objetivo de promover esa ética y responsabilidad hacia la sostenibilidad empresarial.
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Nuestra propuesta de programas 100% en sostenibilidad empresarial sigue creciendo.
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Hoy nuestros principales programas incorporan la sostenibilidad empresarial en sus objetivos de formación (Executive MBA, International MBA, PDG, entre otros).
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15 investigadores académicos forman parte del Sustainability Hub con cerca de 25 investigaciones en abierto relacionadas con la sostenibilidad empresarial.
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EADA es partner académico de la iniciativa Barcelona +B enfocada a formar a altos directivos (treballem +b) y dar soporte a la formación infantil y juvenil (eduquem +b) en temas de impacto positivo.
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EADA cuenta con más de 15 alianzas con corporaciones, empresas y/o partners orientadas al impacto empresarial.
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### **8. ****La importancia de hacerlo con una institución de prestigio **
EADA existe para acompañar, preparar y actualizar a las personas directivas del mundo empresarial quienes, a través de nuestra formación e investigación, provoquen un efecto multiplicador en sus organizaciones para generar un impacto positivo en la economía, el mundo y la sociedad. Nos esforzamos cada día para lograr el reconocimiento de nuestros alumnos, aliados, equipos y reconocimientos internacionales que muestren esa labor de formar, acompañar y hacer brillar a nuestra comunidad.
## #27
mejores Escuelas de Negocios de Europa European Business School Rankings FINANCIAL TIMES 2024
## #19
del mundo Executive Education - Open programmes FINANCIAL TIMES 2025
## #36
del mundo Masters in Management FINANCIAL TIMES 2024
## #4
Nivel (Transforming school)
THE POSITIVE IMPACT RATING ASSOCIATION 2025
## #23
del mundo CORPORATE KNIGHTS 2024
## #1
de España (sostenibilidad y la diversidad de género y etnia del faculty) CORPORATE KNIGHTS 2023
[Conoce todos los rankings](https://www.eada.edu/es/por-que-eada/experiencia-contrastada/rankings)
## ¿Te ayudamos?
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