Programas EADA

 

Conoce nuestros programas de alto contenido en innovación, sostenibilidad y liderazgo

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Propósito Alumni EADA

 

Podemos ayudarte en tu propósito. Conoce nuestros Alumni y sus propósitos

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EADA Fundraising

 

Ayuda a otros profesionales a hacer realidad su propósito

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Misión EADA

 

Impacto, valor, propósito en el mundo empresarial

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Liderazgo sostenible

 

Por un liderazgo sostenible:
nuestro propósito

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Alianzas EADA

 

Generar impacto, transparencia y trabajo en alianza

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 Ven a desarrollar tu propósito en
EADA Business School 

Business with a Purpose

Te formamos para que desarrolles tu propósito y seas un líder con propósito. Descubre algunos de nuestros programas con alto contenido en sostenibilidad, liderazgo e innovación:


Global Executive MBA | LeadTech
Executive MBA
Master en Liderazgo Transformador
Master en Sostenibilidad e Innovación Empresarial
Master en Sostenibilidad Empresarial Online
Programa de Alta Dirección en Sostenibilidad
Master en Fintech y Business Analytics EADA-ISDI
Master en Digital Business EADA-ISDI
Postgrado en Transformación Digital
Postgrado en Transformación Sostenible

Postgrado en Data Analytics EADA-BDATA
Master Online en Dirección de Analytics, Big Data e Inteligencia Artificial

 

Consulta nuestro portafolio de Programas:

PostgradosMastersMBAsLifelong learning


Conoce los próximos eventos y sesiones informativas

 

 Conoce algunos de nuestros Alumni y

sus propósitos 

Dammy Lawal

"Mi propósito es contribuir al futuro de mi país y de África mediante la innovación social y la tecnología"

Oluwadamilola Lawal
Digital Sales Support en Schenider Electric.
Master Internacional en Management, 2019

Tarik Ruiz

"Ser parte de una organización focalizada en la innovación, creatividad, y que trabaja por la salud y el bienestar de la sociedad"

Tarik Ruiz
Advanced Biotechnology Manager en Vytrus Biotech.
Global Executive MBA | LeadTech, 2020

Mariano Najles

"El propósito de Las Muns es hacer llegar una comida típica de mi país, Argentina, a todo el mundo"

Mariano Najles
Cofundador y CEO de Las Muns.
MBA Internacional Bilingüe, 2005

Cleo Bottin

"Formar parte de la nueva generación Fintech, que buscan nuevas maneras de mejorar los procesos financieros y vidas de sus usuarios"

Cléo Bottin
Functional Consultant en HighRadius.
Master Internacional en Management, 2017

Chiara Chianese

"Mi propósito es ayudar a las personas a construir familias sanas de forma inclusiva y ética"

Chiara Chianese
Development Scientist en Ferring Pharmaceuticals.
MBA Internacional, 2018

Veronika Bitter

"Trabajar con nuevos retos y equipos con una mentalidad abierta para escuchar, comunicar y aprender, lo que permite poder añadir valor"

Veronika Bitter
Senior Business Analyst en Kearney.
Master Internacional en Sostenibilidad e Innovación, 2019

Sergio Restrepo

"Explorar cómo desde la estrategia empresarial y la innovación podemos hacer de nuestras empresas poderosas herramientas de transformación social"

Sergio Restrepo
Vicepresidente de Innovacion en Luker Chocolate.
Master Internacional en Marketing, 2010

Sebastián Yuste

"Ayudar a la empresa alineando la planificación financiera con los objetivos de la compañía, anticipando acontecimientos y velando por su sostenibilidad"

Sebastián Yuste
Director Financiero en The Biding Site
Dirección General - PDG, 2021

Como a ellos, queremos ayudarte con tu propósito

 

En EADA Business School te ofrecemos:

  • Un equipo implicado, preparado y dedicado. Conecta con nosotros >>
  • +70 Programas de profundidad directiva, actualidad formativa o para afrontar posiciones especializadas. Consulta nuestros Programas >>
  • Servicio de carreras y bolsa de empleo con +2000 ofertas
  • Talleres de orientación profesional: Talleres 2Grow, +70 actividades formativas, +30 online.
  • Acceso a las principales empresas reclutadoras mundiales y locales: Michael Page, Cátenon, Bros Group e ICSA, entre otras.
  • Comunidad de más de 120.000 Alumni: Sesiones de networking, ventajas especiales, clubs Alumni, Alumni Mentorship, Knowledge & Information Centre.
  • Centro de emprendedores

Rellena el formulario, compártenos tu propósito y te explicaremos cómo podemos ayudarte a conseguirlo.

 

Cuéntanos tu propósito y te acompañaremos

Cuéntanos tu propósito y te acompañaremos

 

 

 Impacto, valor, propósito 

 

En EADA apostamos decididamente por un mundo de los negocios que genere valor y se preocupe por el bienestar de sus grupos de interés y la sociedad en general.

 

Nuestro propósito es formar y acompañar a las personas directivas y futuros líderes empresariales, desde su incorporación al mundo laboral hasta su crecimiento y madurez profesional, hacia un liderazgo sostenible y responsable en el que, además de potenciar sus competencias y habilidades profesionales, sus valores y prácticas se sustenten en la sostenibilidad humana, el entorno social, medioambiental, económico, ético y de igualdad de oportunidades.

Creemos firmemente en el efecto multiplicador e impacto que los futuros y los actuales directivos del mundo de la empresa pueden generar en la sociedad mediante este liderazgo, tanto en sus empresas ya existentes y no fundamentadas en un bien común, como en aquellas organizaciones que nacerán de forma nativa con propósito.

¿Qué son las empresas y organizaciones con propósito?

Organizaciones-proposito-medioambientalLas empresas y organizaciones con propósito son aquellas cuya estrategia va más allá del beneficio de los propietarios y accionistas, ocupándose asimismo del bienestar y desarrollo de los demás grupos de interés relevantes: la comunidad donde opera, sus empleados y el entorno medioambiental, entre otros.

El propósito explica qué valores busca generar la empresa y para quién, permitiendo a sus empleados, grupos de interés y accionistas una mejor definición de sus objetivos y expectativas.

Propósito individual y propósito colectivo

Landing Purpose - Imagen ODS (3)Para su correcto desarrollo, el propósito debe trabajarse conjuntamente con todos los grupos de interés. En EADA trabajamos con un modelo propio de Liderazgo Sostenible que construye el propósito a partir de un trabajo personal que mejora el encaje entre el propósito individual y la estrategia de empresa.

Este modelo permite a las personas entenderse y descubrirse a nivel individual, identificando el propósito que más les representa para, a partir de aquí, avanzar hacia nuevos estilos y maneras de relacionarse con los grupos de interés para lograr este propósito.

Manifiesto para el reconocimiento legal de las empresas con propósito

Logo-BCorp-1Según el Manifiesto para el reconocimiento de las empresas con propósito presentado hace unos meses por la Fundación B Lab Spain, impulsora del movimiento #BCorp en España, es prioritario la creación de una figura jurídica, las "Sociedades de Beneficio e Interés Común" (SBIC), que identifique legalmente a aquellas compañías que alcancen los estándares más exigentes en materia social, ambiental, de transparencia y de buen gobierno corporativo.

Como explicaron sus impulsores: "debemos tratar de impulsar un nuevo modelo empresarial ya instaurado en otros países en los que se utilizan recursos privados para generar un impacto positivo en la sociedad, que garantice la transparencia y buena gobernanza y que cumpla con los estándares de sostenibilidad".

Hoy, más de 50 organizaciones, entre las que se incluye EADA, hemos firmado el manifiesto para una ley que impulse las empresas con propósito impulsado por la organización mundial BCorp. Más información >>

 

 Por un liderazgo sostenible 

 

Preparar a nuestros directivos y directivas empresariales mediante el liderazgo sostenible y responsable.

 

La hoja de ruta de EADA de los próximos años se centra en reforzar nuestra misión hacia un liderazgo más sostenible y responsable, reafirmando así nuestra apuesta por promover un nuevo liderazgo entre nuestros participantes (individuos), Alumni (comunidad) y en corporaciones y empresas (colectivos) en cuyos valores y prácticas se sustente la sostenibilidad humana, el entorno social, medioambiental, económico, ético y de igualdad de oportunidades.

En EADA entendemos la idea de este nuevo liderazgo como una evolución en las demandas que la sociedad hace al mundo de la empresa y, en consecuencia, en un cambio en la forma en que las personas y organizaciones debemos funcionar para convertirnos y continuar siendo líderes en su sector. Ya no basta con generar crecimiento económico, la responsabilidad social y las conductas éticas son centrales en la generación de este crecimiento y el ejercicio del liderazgo.

Nuestro trabajo como escuela de negocios es preparar a los profesionales y las organizaciones para alcanzar estos estándares más exigentes, sean sociales, económicos o ambientales..., garantizando que tanto las personas como las organizaciones entiendan, se impliquen y promuevan este entorno capacitándolas para hacer frente a sus responsabilidades con todos los diferentes grupos de interés. Liderazgos que combinan responsabilidades sociales, ambientales y económicas.

>> ¿Quieres conocer el nivel de madurez en liderazgo sostenible de los directivos/as de España? Haz click y descárgate los resultados del informe Sostenibilidad y Liderazgo de las Personas Directivas en España de EADA y BOTH.

 

 

Jordi-Diaz-Quote

 

“Estamos inmersos en un cambio de paradigma sin marcha atrás en el que las empresas, organizaciones y sus representantes deben tener conciencia de su responsabilidad profesional en establecer estrategias y prácticas de forma sostenible y responsable. Líderes capaces de sumarse al cambio para una mejora común"

Jordi Díaz, Dean de EADA Business School

 

 

Liderazgo sostenible

Ejes para un liderazgo sostenible

El modelo de liderazgo sostenible de EADA se fundamenta sobre 8 ejes, 4 de personas y 4 de impacto:

  • Complejidad cognitiva: ¿Qué conceptos, modelos y teorías podemos desplegar para darle sentido a un mundo que se nos presenta frágil, no linear y, con frecuencia, incomprensible?
  • Desarrollar relaciones: ¿Cuál es nuestra capacidad de construir conexiones, complicidades, colaboraciones y alianzas con grupos de interés?
  • Movilizar la diversidad: abarcar la complejidad de las oportunidades requiere coordinar diversas perspectivas e intereses distintos y movilizarlos para conseguir el propósito.
  • Gestionar la complejidad: Descifrar las conexiones entre causa y efecto en el nuevo milenio requiere re-imaginar y entender el mundo de nuevo.
  • Generar transparencia: En todo proyecto, la capacidad de crear soluciones y aproximaciones que descodifiquen la complejidad y faciliten el compromiso es un activo crítico.
  • Crear valor a través de la innovación y la sostenibilidad: las soluciones a las necesidades sociales requieren incorporar estas dimensiones.
  • Generar mejores puestos de trabajo con empleados más motivados.
  • Gobernanza y gestión responsable: Responder a las necesidades de los diversos grupos de interés a  través de la responsabilidad y la transparencia. 
Campus EADA BCN

Un recorrido centrado en 3 ejes de trabajo

 

  • Fundada en 1957 por un grupo de empresarios y profesionales como institución independiente ideológica y económicamente.
    Descubre la historia de EADA >>
  • Hoy hemos dado crecimiento a más de 120.000 profesionales a lo largo de 60 años y siendo reconocidos internacionalmente por rankings mundiales de prestigio. Más información >>
  • Nuestra misión sigue siendo impulsar el desarrollo profesional y el crecimiento de las personas, así como la transformación de las organizaciones, con el fin de contribuir a una sociedad más justa, solidaria y sostenible. Conoce nuestra misión >>
  • Los ejes en los cuales se sustenta el aprendizaje, programas especiales son: la innovación, la sostenibilidad y el liderazgo.


*Imagen Campus EADA Barcelona (C/ Aragó, 204) remodelado completamente e inaugurado en septiembre 2019.
Edificio en el que la sostenibilidad y ahorro energético son puntos clave, además de su arquitectura singular y distintiva.

 

 Generamos impacto, abogamos por la transparencia

y trabajamos en alianza 

Creemos profundamente en que nuestra misión debe generar impacto rigiéndonos bajo 8 ODS

ODS-EADA

ODS 4: Educación de calidad

ODS 5: Igualdad de género

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura

ODS 10: Reducción de las desigualdades

ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles

ODS 12: Producción y consumo responsables

ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

Promovemos la educación responsable para directivos

ManagementA través de la iniciativa impulsada en 2007 para varias escuelas de negocio de la adopción de los 6 principios PRME (Principles for Responsible Management Education) con el apoyo de las Naciones Unidas, en todos nuestros programas. Asimismo, incorporamos y difundimos los 10 principios de la Red Española del Pacto Mundial.

Desde EADA Business School, y juntamente con Both. People & Comms. y en colaboración con B Lab, hemos impulsado el 1r Estudio sobre Sostenibilidad y Liderazgo de las Personas Directivas en España. Haz click y accede al estudio

 

 

Estamos presentes y nos sometemos voluntariamente a la evaluación de nuevos rating y rankings que analizan nuestro impacto como escuela de negocios PARA el mundo y la calidad de nuestra formación EN el mundo

positive-impact-logolarge

POSITIVE IMPACT RATING: Rating dado a conocer en su primer edición en Davos en Febrero 2020 en el The World Economic Forum, un total de 30 instituciones han tenido un buen desempeño según los estudiantes y, en su primera edición sólo nueve escuelas -entre ellas EADA Business School- aparecen como escuelas “transformadoras” y figuran en el nivel 4 (de 5). Más información >>

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BETTER WORLD RANKING MBA: Situa a EADA Business School entre las 40 mejores escuelas del mundo, concretamente en el puesto 35, gracias a la integración del desarrollo sostenible en sus programas MBA, la investigación del profesorado sobre temas de sostenibilidad y la diversidad de género y etnia del faculty. Más información >>

Financial Times - logo

The economist - logo

OTROS RECONOCIMIENTOS: Los rankings internacionales más prestigiosos reconocen los programas de EADA Business School:

  • #29 mejor Escuela de Negocios de Europa en el European Business School Ranking del Financial Times, 2020.
  • #43 mejor Escuela de Negocios del mundo en Programas abiertos y a medida de Executive Education por el Financial Times, 2020.
  • #20 MBA de Europa y #62 del mundo por The Economist.  

Conoce los Rankings y Ratings de EADA >>

Trabajamos en alianza porque creemos en la fuerza colectiva

Las alianzas más recientes vinculadas a los tres ejes de EADA durante este 2021 han sido con organizaciones de ámbito mundial y/o local que generan impacto por sus propuestas. Asimismo, ponemos en marcha informes y estudios de interés colectivo. Algunos de ellos:

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El emprendimiento social desde el aula: Mediante un acuerdo con la Fundación Ashoka España, impulsamos la innovación social para resolver desafíos de la mano de emprendedores changemakers que inspiran a otras personas y cambian el mundo. Más información >>

logo-CREAF

El enfoque medioambiental desde el aula: A través de iniciativas de colaboración con el Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) como punto de unión entre la investigación, la divulgación y la formación en las aulas.

ISDIEDP-1

La innovación como eje transversal: acuerdo con École des Ponts Paris Business School para el Global Executive MBA, un MBA específico para líderes innovadores y tecnológicos. Acuerdo con ISDI para programas que combinan la digitalización y el liderazgo de la mano de los mejores especialistas: Master in Fintech y Business Analytics, y Master en Digital Business.

La búsqueda del conocimiento mediante Informes y Estudios en gran parte elaborados en alianza y de alcance social. Consulta nuestros informes >>

Apoyamos el talento y el acceso de profesionales y futuros directivos a una formación empresarial de alta calidad

Landing Purpose - Imagenes cuadradas 200x200Desde la Fundación EADA impulsamos un conjunto de ayudas a través de The EADA Fund for Positive impact, recaudando para centrarnos en varios proyectos con un claro objetivo: impulsar el talento y crear más oportunidades de formación, facilitando el acceso al empleo a quien más lo necesita.

Colabora y ayúdanos a impulsar el talento >>

 

 

 Ayuda a que profesionales con talento hagan realidad

su propósito 

 

¿Quieres colaborar dando acceso a futuros y futuras profesionales al mundo empresarial? Te proponemos:

Alumni EADA

Programa de colaboración

Conoce y participa en nuestro Programa de colaboración, the EADA Fund for Positive Impact, para potenciar el acceso de talento a la formación.

Más información

 

Conoce las becas que tenemos activas para nuestros Programas:

Programa de Becas Re-Start: Becas en los Programas de Executive Education para profesionales afectados por la crisis del COVID-19. Más información>>