Skip to content
logo
Ens importes Què us importa Testimonis Alumni Solucions EADA
Idioma
ES CAT ENG
  • Català
  • English
  • Español
Ca
logo
ENS
IMPORTES
QUÈ US
IMPORTA
TESTIMONIS
ALUMNI
SOLUCIONS
EADA
Idioma
ES CAT ENG
Cabecera
Ocupabilitat. Desenvolupament Professional. Connexió. Impacte Positiu. Propòsit Personal. Liderar.
Ocupabilitat. Desenvolupament Professional. Connexió. Impacte Positiu. Propòsit Personal. Liderar.
 


What matters to you, matters to us

En un món que canvia a gran velocitat, ple d’incertesa, desafiaments i també noves oportunitats, les grans transformacions comencen per les persones i per conèixer què és el que veritablement els importa, els inquieta i els inspira.

En definitiva, per aquells que s’atreveixen a preguntar-se: què és el que de debò importa?

A EADA, creiem que la formació i el lideratge amb propòsit neixen d’aquesta pregunta. Perquè el que realment és important no és igual per a tothom. Cada persona que forma part de la nostra comunitat ho fa amb una història, una causa, una ambició o un propòsit

Per això, posem el focus en aquells que fan possible el canvi i ens preocupem per conèixer què els importa, què els mou i què els il·lusiona, per acompanyar-los en aquest procés de creixement personal i professional.

Alumnes i exalumnes que emprenen o impulsen noves formes de fer empresa, de liderar equips o de generar un impacte positiu. Persones reals, amb trajectòries diverses, però amb un mateix objectiu: transformar el seu propòsit en accions que canvien realitats.

Perquè, malgrat el context, també hi ha noves oportunitats i solucions.

Perquè a EADA, el que t’importa a tu, ens importa a nosaltres.

Els nostres Alumni ens expliquen què és el que de debò importa

Recentment hem entrevistat i conversat amb 85 Alumni dels nostres programes d’avui i d’ahir. El resultat ha estat poder comptar, de primera mà, amb un relat sobre què prioritzen, què destaquen i què és rellevant en la seva trajectòria professional i educativa.

Ocupabilitat
52%
 
 
38%
Connexions i Relacions Interpersonals
Generació
d’impacte positiu
19%
 
 
14%
Propòsit personal i realització professional
Equilibri i
benestar personal
18%
 

*Font: Entrevistes qualitativa realitzades a 85 Alumni EADA 2025 (múltiples respostes)

Aquí et resumim breument allò més destacat per a aquests professionals Alumni:

La importància de l’ocupabilitat mitjançant un bon desenvolupament professional i personal

Al 52% dels Alumni entrevistats els importa el seu desenvolupament professional i personal en l’àmbit laboral, amb l’objectiu d’aconseguir una bona ocupabilitat.

Ruben-Brigido-1
Rubén Brígido

Programa en HR Analytics
Cluster Human Resources Business Partner en CMA CGM Ibérica (Spain & Portugal)

“Poder aportar al meu equip —perquè la feina no és només d’una persona, sinó de tot un equip— i a la meva companyia. Poder continuar creixent i seguir aportant més.”

Arnau-Casanova
Arnau Casanova

Master en Direcció de Recursos Humans
Talent Manager en mesoestetic Pharma Group

“Allò que més m’importa és sentir-me realitzat i no deixar de créixer. El fet de fer coses que et facin sentir bé i aportar constantment el teu granet de sorra em fa sentir sempre aquesta sensació de plenitud.”

Tin-Catacutan
Tin Catacutan

International Master in Marketing
Product Marketing & Community Engagement Lead en CareerOS

“Tindre un impacte positiu i créixer personalment. Crec que és important com creixes, ja sigui amb l’empresa o amb el que estiguis fent, i com generes un impacte positiu en els projectes dels quals formes part.”

Marc-Diaz
Marc Díaz

Master en Direcció Financiera
Director Financier en TANDEM HSE

“M' importa poder adquirir i enfortir els coneixements que tinc, incorporar-ne de nous i així consolidar, en l’àmbit professional, tant les meves fortaleses com les meves debilitats.”

Daniel-Garcia-Martin
Daniel García Martín

Programa en Direcció Comercial i Vendes
Director comercial en COMERCIAL CBG

“Saber transmetre els meus coneixements d’una manera segura, superant les meves inquietuds. Pots tenir molta experiència de mercat, però això en certs càrrecs ja no et serveix. L’experiència, segons quins llocs, no et serveix: necessites un suport de coneixement per transmetre-ho als comercials (al teu equip).”

Alba-Gil
Alba Gil

Executive MBA
Area Sales Manager Southern Europe en ABB

“Em preocupa el meu futur. Sempre he estat planificadora i he tingut clar on volia arribar, i he treballat molt per assolir la posició en què estic. Des de jove, m’he estat formant i treballant per poder rendir millor en el lloc que tinc.”

Victor-Laso
Victor Manuel Laso

Postgrau en Finances Especialització Mercats Financers i Controller de Negoci
Corporate Business Controller en ADELTE

“Aprendre cada dia una mica més del que em passa i de la gent amb qui em relaciono. Aprendre constantment és una forma de construir-se a un mateix i de conèixer-se; per tant, aprendre de manera contínua és un petit pas més perquè totes aquestes coses importants tinguin sentit.”

alberto-lopez
Alberto López

Master Online en Direcció i Transformació Digital d’Empresas
Director General heo Iberia en heo Group

“Allò que més m’importa a la vida és assolir les perspectives que tinc i la missió que m’he marcat, ja sigui professional o personal; tenir clar aquest objectiu i poder aconseguir-lo. En l’àmbit professional, es tracta de complir els objectius que jo mateix em proposi, i, per descomptat, dins de la mateixa empresa.”

Carlota-Marti
Carlota Martí

Postgrau en Recursos Humans
People & Culture Intern en Roche Diagnostics España

“Aprendre i treure el màxim potencial a nivell professional, i també conèixer altres companys que poden treballar en la mateixa àrea que jo.”

Jeremy-de-Maillard
Jeremy de Maillard

International MBA
CEO en Marshall Group

“Allò que realment importa està en constant evolució. La clau és seguir evolucionant, aprendre de tot el que ens envolta i mantenir una perspectiva que sigui alhora fresca i precisa.”

Rita-Naime
Rita Naime

International Master in Pharma & Biotechnology Management
Consultora Junior en Avatar Cognition

“Crec que allò que més m’importa és aprendre habilitats clau per organitzar-me millor, com planificar el meu dia en general, avançar en les tasques, fixar objectius i realment complir-los. Allò que més m’importa a la vida, crec, és trobar un bon equilibri entre treball i vida personal, aprendre no només a establir objectius i assolir-los, sinó també a marcar-me metes personals i afrontar-les amb calma, aprendre a ser, en general, una persona més tranquil·la.”

Toni-Torrell
Toni Torrell

Programa en Control de Gestió i de Reporting
Business & Financial Controlling Manager (División IBERIA) en Fluidra

“Allò que més m’importa és créixer com a professional i aprendre de les noves problemàtiques de les companyies. És la manera com es poden adquirir nous coneixements i aptituds, i anar progressant.”

Carles-Vaquera
Carles Vaquera

Master en Direcció de Marketing i Comercial
Responsable Product Management, formación y contenido digital en Fischer Ibérica

“Conseguir totes les eines per desenvolupar les habilitats que necessita un bon líder per seguir creixent dins de l’empresa.”

Carles-Velasco
Carles Velasco

Master en Direcció de Marketing i Comercial
Director comercial i de marketing en Assolim Foodservices

“Estar preparat professionalment per als reptes que el mercat m’està exigint i per al futur.”

La importància de les Connexions i les Relacions Interpersonals

Al 38% dels Alumni entrevistats els importen les connexions i les relacions interpersonals en l’àmbit professional.

Cinta-Canalda
Cinta Canalda

Master en Direcció de Recursos Humans
Senior People Operations Specialist en Ideals

“Les persones, al final, són a què ens dediquem. És el que busco: trobar l’equilibri entre l’empresa i les necessitats de l’empleat. Si estan a gust, les empreses aniran més enllà.”

Ferran-Caso
Ferran Caso

Programa en Lideratge Executiu
Head of Finance for Spain & Portugal en NEWCLIP TECHNICS

“El meu desenvolupament a nivell personal per a la gestió d’equips. Crec que és molt important saber gestionar les emocions, la comunicació i la manera com les persones estan a les empreses.”

Pilar-Lozano
Pilar Lozano

Programa en Lideratge Executiu
Sales Manager en Bossard Spain

“El que més importància té a la meva vida és tenir principis, lligats a la bondat: ser honesta, bona persona. És el que guia la meva vida, inclòs el meu treball, el meu entorn personal i la família. En l’àmbit professional, crec fermament que ‘no hi ha un bon cap si no hi ha una bona persona’.”

Maria-Meca
Maria Meca

Programa Avançat en HR Business Partner
 Partner
Human Resources Specialist en Rosa Clará Group

“L’impacte que tenim en les persones amb les quals compartim el dia a dia; aquesta connexió és el més important.”

Emiliano-Mottola
Emiliano Mottola

International Master in Tourism & Hospitality Management
Food & Beverage Supervisor en SLS Barcelona

“Les connexions amb l’espai que em rodeja, amb les persones que em rodegen. Al final del dia, el que ens fa humans és la capacitat de connectar amb els nostres semblants. Per això, poder confiar en algú amb qui treballes és fonamental. Construir aquesta connexió en la teva vida professional t’ajuda a generar aquesta confiança i et permet avançar cada vegada més en la teva carrera.”

Albert-Olle
Albert Ollé 

Master Online en Direcció de Projectes i Gestió del Canvi
Responsable de Gestión y Transición Energética en Ens d’Abastament d’Aigua Ter-Llobregat

“La comunicació entre companys i equip, perquè és la clau perquè qualsevol projecte avanci.”

 

Jordi-Perez
Jordi Pérez

Executive MBA
Chief Operating Officer en Optral

“El que més m’importa és la família, sobretot. Per a mi és el més important i crec que és essencial per acompanyar qualsevol projecte, tant laboral com de vida. En l’àmbit laboral, fer bé la feina és fonamental. He estat educat en la constància i l’esforç, i és una cosa que representa els meus valors.”

 

Laura-Prados
Laura Prados

MBA Online EADA-UOC
Delegada de la Consellera Àmbit Sud (Centre) en Sistema de Salut de Catalunya

“Em preocupa liderar, formar i acompanyar equips, i promoure el desenvolupament professional i personal dels seus membres.”

 

Jose-Sanchez-Harguindey
Jose Mª Sanchez-Harguindey

Programa en Finances per a Directius No Financers
Director Corporativo de Operaciones en Vestige Collection

“Les persones. Crec que les persones són el que fa diferents unes empreses d’altres, i dins de tot això, és part de la formació que rebem durant la nostra carrera professional.”

 

Marcelo-Suarez
Marcelo Suárez

Doble Grau Global BBA i Intel·ligència Artificial per a Negocis

“El que més m’importa és connectar amb persones de tot el món i conèixer diferents cultures i experiències.”

 

Marina-Telles
Marina Telles

EADA - SKEMA Global BBA

“El que més m’importa són les persones. Crec que quan connectes amb la gent, es creen innovacions, un gran intercanvi d’idees i cultures. Per a mi, això és el més meravellós de la vida: simplement les persones.”

 

Matija-Ulic
Matija Ulic

International Master in Artificial Intelligence for Business

“Les connexions que es fan pel camí. Que tot el que he fet fins ara tingui un impacte en la meva vida.”

 

Javier-Vaz
Javier Vaz

Programa en Lideratge Executiu
Strategic Account Director en Nike

“Les relacions personals que crees, tant amb el teu equip com amb els clients o proveïdors. Crec que tot es basa en les relacions que construïm entre nosaltres. Tal com va el món, tindrem eines que faran la feina més automatitzada. El futur està en el que podem fer més enllà i en el que puguem construir entre les persones. Per a mi, aquesta és la clau.”

La importància de contribuir generant un impacte positiu

Al 19% dels Alumni entrevistats els importa generar un impacte positiu i una contribució social a través de la seva feina.

Berna-Basak
Berna Basak

Doctorate in Business Administration (DBA)
Co-Founder en moritoys

“El que més m’importa és poder investigar en un àmbit que realment m’interessa. El meu àmbit és la innovació social, que considero una de les àrees clau al món en les quals cal invertir i aprofundir més.”

Elsa-Bautista
Elsa Bautista

Master Online en Innovació i Sostenibilitat Empresarial
Controlling, ADV and ESG Manager en SII Group Spain

“Estar actualitzada, estar al dia en tot allò que ens afecta pel que fa a sostenibilitat, que és un aspecte que està impactant tot el planeta. Com a professionals, no només hem de fer bé la nostra feina, sinó que el nostre dia a dia té un impacte social i mediambiental.”

Anna-Bodi
Anna Bodi

International Master in Sustainable Business & Innovation
Sustainability Consultant en Ferrer

“El bé comú, d’alguna manera, fer que les persones entenguin que el bé comú és el correcte.”

Kayla-Da-Silva
Kayla de Silva

International Master in Artificial Intelligence for Business

“El que més m’importa és crear un impacte i marcar una diferència, no només per a mi, sinó també per a altres persones.”

Claudio-Favara
Claudio Favara

EADA-SKEMA Global BBA

“El que més m’importa és la sostenibilitat en el món empresarial actual i com podem implementar la intel·ligència artificial en totes les operacions sense deixar de preservar la força humana.”

Eduard-Folch
Eduard Folch

Postgrau en Data Analytics
eCommerce & Distribution Analytics Leader en Schneider Electric

“Fer alguna cosa que impacti positivament en la societat, treballant per construir una carrera en què les dades tinguin un impacte positiu en la vida real.”

Pia-Kleppe
Pia Kleppe

International MBA
Head of Municipal City Patrol en Bymiljøetaten

“Marcar la diferència. Poder esforçar-me per ser millor tant en la vida professional com en la personal i significar alguna cosa per a les persones que em rodegen.”

Lian-Malas
Lian Malas

EADA-SKEMA Global BBA

“Professionalment, vull fer alguna cosa que ajudi algú, vull fer alguna cosa que creï valor i que ajudi les persones.”

Oscar-Meca
Òscar Meca

Master Online en Innovació i Sostenibilitat Empresarial
Director de proyecto en AEInnova

“M’importa la sostenibilitat; per això vaig cursar el màster a EADA. Estic veient que hi ha canvis continus al món, molts problemes a nivell social i ambiental, i el que pretenc és col·laborar per intentar millorar la sostenibilitat al món.”

Ailen-Victoria
Ailen Victoria Migoya

Master Online en Direcció de Marketing i Comercial
Revenue Controller en Amphora Logistics

“És deixar un impacte en el dia a dia de les persones amb qui treballo o de les persones que estimo. Al final del dia, la petjada que deixem és el que més importa, més enllà dels resultats. Quina sort si, a més, aquest impacte ajuda també als resultats.”

 

La importància del propòsit personal i la realització laboral

Al 14% dels Alumni els importa el seu propòsit personal i tenir una bona realització a través de la seva feina.

Carla-Canales
Carla Canales

Programa d’IA i Transformació Digital en RRHHHuman Resources Project Manager en Casma Valley

“El que més m’importa és la transformació que s’està generant arran de tot allò relacionat amb la intel·ligència artificial generativa en l’àrea de recursos humans.”

Cristina-Contelles
Cristina Contelles

Programa en Direcció General - PDG
Directora d' operaciones i organizació en Affinity Soluciones para Colectivos

“Sentir que donde estoy tiene un propósito, que soy útil, que estoy en el lugar donde debo estar para ayudar y formar parte de los equipos de los que tengo que formar parte.”

Manue-Laguillo
Manuel Laguillo

Programa en Direcció General - PDG
Socio en LBL Prendes & Caicoya

“Intentar satisfer les necessitats dels meus clients, perquè entenc que és la manera de prestar-los el millor servei possible.”

Emma-Leysen
Emma Leysen

Master in Tourism & Hospitality Management
Guest Experience en SLS Barcelona

“Estar envoltada de persones que m’inspiren, persones intel·ligents. Vull despertar-me al matí amb ganes d’anar a treballar perquè vull aprendre coses noves cada dia. I crec que EADA realment em va motivar a trobar una feina en la qual pogués trobar tots aquests aspectes i característiques.”

Eugenia-Masip
Eugenia Masip

Programa en Finances per a Directius No Financers

“Donar resposta a les necessitats que ens plantegen els nostres usuaris.”

Judith-Mollet
Judith Mollet

Programa en Agile HR
HRBP en IMC Toys

“El que més m’importa en l’àmbit professional és poder desenvolupar-me dins d’un mercat que actualment està una mica convuls, adaptant-me sempre a la societat actual i generant un impacte en les persones.”

Tamia-Pouye
Tamia Pouye

EADA - SKEMA Global BBA

“Amor, èxit i felicitat. Parlant professionalment, el que realment m’importa és la diligència, l’eficiència i el compliment.”

Karolina-Todorowa
Karolina Todorowa

Postgrau en Finances Especialització en Mercats Financers i Controller de Negoci
B2B Controller en Farmaprojects

“El que més m’importa és poder, de manera professional, ajudar les empreses a millorar el seu funcionament.”

 La importància de l’equilibri i el benestar personal

Al 18% dels Alumni els importa comptar amb un equilibri i benestar personal en la seva feina.

Isabel-Alarcon
Isabel Alarcón

Programa en Market Access
Head of Medical Affairs en Laboratorios Salvat

“El que més pes té per a mi és l’equilibri, tant a nivell familiar, professional com individual: estar preparada per decidir què vull fer i transmetre. Professionalment, va totalment lligat; em sento realitzada quan puc créixer, aprendre i expressar el que sento.”

Theo-Berggren
Theo Berggren

Master in Finance
Consultor en Marstrand

“El que més m’importa és poder conèixer gent nova, gaudir de la vida i simplement intentar passar-m’ho bé.”

Andrea-Latten
Andrea Latten

International Master in Marketing
Chief Business Officer en Condé Nast Britain

“Com passo el meu temps. El temps és com un luxe avui dia. Estar envoltada de persones a les quals realment estimo és quelcom que valoro moltíssim.”

Andrea-Moldresk
Andrea Moldresk

International Master in Management

“El que més m’importa és tenir motivació a la vida i estar envoltada de bones persones. Estar en un entorn on les persones fan tot el possible per ser la millor versió d’elles mateixes i contribuir al seu entorn.”

Iolia-Varatasi
Iolia Varatasi

International Master in Pharma & Biotech

“El que més m’importa és l’experiència! Era el somni de la meva vida venir a l’estranger i fer un màster allà. Per descomptat, vaig decidir venir a Barcelona i Espanya és el meu lloc.”


I a tu, què és el que més t’importa professionalment?

A EADA volem escoltar la teva veu.

Ens agradaria que ens expliquessis què és allò que realment valores en el teu dia a dia professional. Així podrem continuar creant programes i oportunitats que s’adaptin al que realment necessites per créixer i triomfar.

Explica’ns què és allò que més t’importa. La teva opinió és clau per a nosaltres!

Eduard-Folch
Carla-Canales
Manue-Laguillo
Cristina-Contelles
Javier-Vaz
Emiliano-Mottola
Carles-Vaquera
Cinta-Canalda
Andrea-Moldresk
Matija-Ulic
Marina-Telles
Victor-Laso

Solucions EADA al que importa.

1. La importància d’actualitzar els teus coneixements 

En un context de reskilling o reciclatge professional (capacitació, actualització i adaptació que fa un professional per reubicar-se dins del mercat laboral en una especialitat diferent de la que va estudiar), les carreres tradicionals de tota la vida s’estan esvaint i les professions que abans es consideraven estables ara s’estan redefinint. Avui més que mai, formar-se i actualitzar-se de manera contínua ens permetrà adaptar-nos a nous contextos dins l’empresa, reformular trajectòries professionals o emprendre. T’expliquem com et podem ajudar:

Graus

EADA ofereix programes de grau que preparen l’estudiantat per al món empresarial. Metodologia pràctica i una sòlida formació acadèmica. Desenvolupament de lideratge, treball en equip i pensament estratègic.

Més informació

Màsters Internacionals

Els màsters full-time d’EADA ofereixen una formació intensiva i especialitzada. Programes impartits en anglès amb un enfocament pràctic i una experiència internacional. Desenvolupament de competències clau per liderar en un entorn global.

Més informació

Formació Executiva

Formació adreçada a professionals que volen potenciar les seves habilitats de lideratge i gestió. Programes especialitzats en estratègia, innovació i transformació digital. Metodologia pràctica aplicada a l’entorn laboral.

Més informació

Formació Online

Programes online flexibles i d’alta qualitat en castellà i anglès. Recursos interactius i tutories personalitzades. Aprenentatge adaptat a professionals amb agendes exigents.

Més informació

Formació en Sostenibilitat

Capacitació per liderar iniciatives responsables i sostenibles. Coneixements en gestió ambiental, RSC i economia circular. Aprenentatge pràctic amb casos i projectes reals.

Més informació

Formació per a Empreses

Programes a mida per desenvolupar les competències dels equips i dels líders. Solucions personalitzades per a reptes específics de cada empresa. Formació en lideratge, innovació i habilitats digitals.

Més informació

Upskilling & Reskilling

Te explicamos por qué es importante estar actualizado más que nunca

empleabilidad-Aug-27-2025-08-37-12-9697-AM

2. La importància de l’ocupabilitat

Parlar d’ocupabilitat avui és parlar de futur. A EADA, l’ocupabilitat no es limita a l’aula. L’escola ha creat un ecosistema orientat a maximitzar les oportunitats professionals per al nostre participant i Alumni.

+ DADES D’INTERÈS

+90 % dels nostres participants es senten preparats per afrontar nous reptes i projectes professionals després d’haver completat el PDG.


Els nostres Executive MBA han experimentat un increment mitjà del 54 % en el seu salari tres anys després de finalitzar el programa.


+90 % dels participants de l’EMBA consideren que han desenvolupat les seves competències de lideratge.


Els programes en Direcció Financera, Recursos Humans o Marketing, registren taxes d’ocupació superiors al 90 %.


El 94 % de les empreses participants en els nostres Talent Days ha contractat perfils EADA en edicions anteriors.


200 convenis internacionals que faciliten pràctiques i mobilitat global.


International MBA: el 95 % dels graduats va trobar feina en els tres mesos següents a la finalització del programa.


El Master in Management, assoleix el 98 % d’inserció laboral en tres mesos.


Master in Fintech & Business Analytics confirmen aquesta tendència amb plena ocupació per als seus graduats.


El 96 % dels participants del Master in Marketing va trobar feina en el mateix període.


44.000 ofertes de treball estan disponibles per a la nostra comunitat d’Alumni i participants.


9,4 sobre 10 és la puntuació dels nostres workshops orientats a millorar carreres.


560 sessions de Carreres Professionals, tant presencials com virtuals, orientades a preparar els participants per a l’èxit en el mercat laboral.


* Fonts: ranking Financial Times 2024 i/o 2025 MBA, Master in Finance i Management, millors escoles de negoci d’Europa, entre d’altres / enquestes de satisfacció de diversos programes / servei de carreres / annual reports EADA

 3. La importància del finançament per accedir a la formació  

Accedir a formació d’actualització, especialització i alta direcció és fonamental. A EADA hem treballat intensament per comptar amb la col·laboració d’entitats financeres que facilitin aquest accés per aconseguir els teus objectius.

Deutsche-bank-ok
sabedell-ok
bbva-ok
caixa-enginyers-ok
caixabank-ok
Imagin-ok

4. La importància de donar suport al talent

Al nostre ADN sempre ha estat donar suport al talent, ja sigui per excel·lència, circumstàncies especials i/o col·lectius destacables, per facilitar l’accés a la nostra formació 

mujer
Beca Woman
Per a candidates amb una capacitat de lideratge destacable, amb l’objectiu d’impulsar el talent femení en els entorns professionals i directius.
hombre
Beca Senior
Per a candidats de més de 50 anys que necessitin formar-se per millorar la seva ocupabilitat i creixement professional.
emprendimiento
Beca Emprenedoria
Per a professionals en empreses o organitzacions amb menys de 5 anys de funcionament.
minusvalia
Beca per a persones amb discapacitat
Per a candidats que acreditin un grau de discapacitat física i que desitgin progressar en la seva carrera professional.
tercer-sector
Beca Tercer Sector
Para profesionales que actualmente estén trabajando en organizaciones del tercer sector.
fundacion
Becas Fundació EADA

Per a persones sense els recursos econòmics suficients que desitgin millorar la seva carrera professional.

talento
Beca al Talent

Adreçada a candidats amb perfils destacats, tant pels seus èxits acadèmics com per la seva experiència professional.

desplazamiento
Beca Desplaçament
Beca ajuda desplaçament per a residents fora de Catalunya.
deportista
Beca Esportista d’Èlit

Adreçada a esportistes en actiu o que ja hagin finalitzat la seva carrera esportiva.

5. La importància de comptar amb un centre de coneixement que impulsi el teu desenvolupament

EADA continua consolidant-se com un pilar fonamental en l’accés a informació especialitzada i en el suport al desenvolupament acadèmic de tota la comunitat EADA a través del centre d’informació i coneixement (KIC).
 

Coneix la seva activitat:

+ de 3.000

hores dedicades a l'atenció dels usuaris, oferint un servei 100% personalitzat

625

consultes resoltes sobre indústries, empreses i altres temes relacionats amb el món dels negocis

84

formacions (One to One) dirigides a nous professors per a presentar els recursos docents que posem a la seva disposició

245

hores de formació especialitzades en Recursos d'Informació dirigides als participants dels diferents programes

75%

de les consultes provenen de Participants; 20% del Faculty i un 5% de membres Alumni

 

7.760

eBooks descarregats de la Biblioteca Digital del KIC

24.268

materials docents distribuïts als participants a través de les Aules Virtuals

2.173

materials docents nous que s'han introduït a les Aules Virtuals per a actualitzar les matèries

1.598

Aules Virtuals creades, en les quals es poden trobar els materials docents i totes les activitats pedagògiques

9,59

valoració obtinguda en el servei d'assessorament en la cerca d'informació

8,94

nota de mitjana de satisfacció sobre el servei del KIC en l'enquesta de final de programa

8,98

nota global de serveis i recursos obtinguda en l'enquesta de satisfacció realitzada pel KIC

Movil-2

6. La importància de comptar amb el suport d’una comunitat activa com EADA Alumni

Formar-se a EADA no es limita al període de formació, sinó que, durant i posteriorment, l’activitat és constant per continuar donant suport al teu desenvolupament professional. La nostra EADA Circular Community té com a objectiu a vosaltres i, per això, oferim suport i propostes a les necessitats dels nostres membres a través de dues modalitats.

+ DADES D’INTERÈS

+120 esdeveniments empresarials, ja siguin híbrids,online o presencials, s’ofereixen cada any a EADA en format afterwork, meet-up, sessions informatives, carreres, etc


15 trobades meet-up (esdeveniments Alumni realitzats en països diferents) reuneixen gairebé 350 Alumni arreu del món cada any


8 ambaixadors en diversos països lideren l’activitat Alumni fora d’EADA


1 viatge internacional d’actualització en innovació s’ofereix cada any per als nostres Alumni. Aquest proper maig 2026 marxem a la Xina!


650 consultes formulades pels nostres Alumni es resolen anualment


1.500 membres de la comunitat Alumni són usuaris, premium o freemium, de la comunitat a la nostra aplicació especial


Xarxa activa de 20.000 Alumni a nivell global i més de 120.000 des dels inicis fins avui


Formacions especials exclusives per a Alumni


Accés al KIC i a les seves prestacions


Networking: mitjançant l’aplicació, pots contactar amb la nostra comunitat


I molts altres beneficis, ja sigui en modalitat freemium o premium. Tu tries!


7. La importància del propòsit i l’impacte empresarial

La nostra missió com a escola de negocis és preparar els professionals i les persones directives perquè les seves decisions tinguin un impacte social, econòmic i mediambiental, tant a la seva organització com en l’entorn més proper. 

+ DADES D’INTERÈS

EADA es situa en el nivell 4 com una de les escoles més transformadores dins del PIR, el rating que avalua i situa les business schools més orientades PER al món.


Som el nº 1 d’Espanya en sostenibilitat i diversitat de gènere i ètnia del faculty, segons el prestigiós ranking anual Corporate Knights.


8 del món en formació en ESG i net zero segons el ranking MBA del Financial Times.


Pioners a Europa en desplegar recerca, programes educatius i generació d’impacte a través d’aliances amb l’objectiu de promoure aquesta ètica i responsabilitat envers la sostenibilitat empresarial.


La nostra oferta de programes 100 % en sostenibilitat empresarial continua creixent.


Avui, els nostres principals programes incorporen la sostenibilitat empresarial als seus objectius de formació (Executive MBA, International MBA, PDG, entre altres).


15 investigadors acadèmics formen part del Sustainability Hub, amb gairebé 25 investigacions en obert relacionades amb la sostenibilitat empresarial.


EADA és partner acadèmic de la iniciativa Barcelona +B, enfocada a formar alts directius (treballem +b) i donar suport a la formació infantil i juvenil (eduquem +b) en temes d’impacte positiu.


EADA compta amb més de 15 aliances amb corporacions, empreses i/o partners orientades a l’impacte empresarial.


online-master-in-management-specialisation-sustainability

8. La importància de fer-ho amb una institució de prestigi  

EADA existeix per acompanyar, preparar i actualitzar les persones directives del món empresarial que, a través de la nostra formació i recerca, generen un efecte multiplicador a les seves organitzacions per produir un impacte positiu en l’economia, el món i la societat. Ens esforcem cada dia per aconseguir el reconeixement dels nostres alumnes, aliats, equips i reconeixements internacionals que acreditin aquesta tasca de formar, acompanyar i fer brillar la nostra comunitat.

#27

millors Escoles de Negocis d’Europa, European Business School Rankings, FINANCIAL TIMES 2024

#19

del món, Executive Education – Open Programmes, FINANCIAL TIMES 2025

#36

del món, Masters in Management, FINANCIAL TIMES 2024

#4

Nivell (Transforming School), THE POSITIVE IMPACT RATING ASSOCIATION 2025

#23

del món, CORPORATE KNIGHTS 2024

#1

d’Espanya (sostenibilitat i diversitat de gènere i ètnia del faculty), CORPORATE KNIGHTS 2023

Coneix tots els rànquings

T’ajudem?

info@eada.edu

© 2025 EADA Business School